色彩の魔術師・カラーコーディネーターの話

カラーコーディネーターの仕事

カラーコーディネーターとして「建築、インテリア」「広告、出版」「店舗のカラーマーチャンダイジング」「ブライダル」「企業、大学、カルチャースクールでの講師」など様々な業界で仕事があります。どの業界でも色の知識は求められますが、現実的には「色の専門家」として就職するのは難しくなっています。インテリアコーディネーターの資格とあわせ住宅業界に入るなどして活躍する道はありますが、仕事内容としては色以外のことが多く占める可能性があります。「色の専門家」として活躍したい場合は、就職よりもフリーランスという道の方が活躍の場が広がります。

カラーコーディネーターの経営形態（１）

パーソナルカラー診断を主力メニューとして起業する場合、その経営形態は大きく３つの段階に分かれます。１つめは「自宅や出張でパーソナルカラー診断を行う」ことです。駆け出しの方、会社員の副業、お子さんを持つ主婦などに多い形態です。場所代がかからないため、リスクが少なく、初期投資があまりかかりませんので、スタートしやすい形態です。出張診断では、出張先の環境によって、しっかりと診断できない、荷物が大変多くなる等の難点もあります。又、自宅サロンの場合、セキュリティ面の心配があり、口コミなどの集客に頼るため、売り上げが上がらない事も多いようです。

カラーコーディネーターの経営形態（２）

経営形態の２つめは「サロンを構え、個人事業主として活動する」ことです。サロンを構えてインターネットやマスコミで広く告知し、パーソナルカラー診断、メイクアップ、スタイリングアドバイスなどをおこないます。サロンの立地と、コーディネーターの個性によってターゲットをしっかりと定め、サービスや告知方法などを考えなければなりません。３つめは「スタッフを抱え、法人化する」ことです。多くの場合は、カラーコーディネーター養成のスクール経営などをおこなっている場合が多い形態です。教育システムや評価システムなど、組織としてのシステム整備が必要です。